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Cal Water
In July, 加州水务公司向州公共事业委员会提交了其在加州所有地区的2022-2024年基础设施改善计划. 这些计划包括提议的1美元.新增和现有基本建设项目投资2020亿美元. Cal Water提出的改进方案中，几乎有一半将替换老化的水管, 这将提高可靠性和增加供水，以支持客户和消防人员的需求.
该公司还提出了新的费率设计, 哪一个寻求平衡收入稳定和减少客户影响, 特别是对低收入和节水的客户. Additionally, 该计划将升级基础设施，以抵御停电和安全关闭事件, 保护客户免受水污染，扩大供水，确保可持续发展和野火硬化. 根据要求，加州公共事业委员会(California Public Utilities Commission)将进行为期18个月的审查.
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加州的带薪家庭假
20年的教训
自加州通过全国首个带薪家庭假计划以来，已经过去了近20年. The program, 资金通过工人工资扣除, 为1800多万有工作的加州人提供福利，让他们可以与孩子建立亲密关系, 照顾生病的家庭成员, 或者在军事部署到外国期间提供支持. 创立以来, 其他几个州也实施了类似的计划, 自从最初的项目实施以来，加州已经多次对其项目进行了重大修改. 本报告旨在为那些对加州带薪家庭假(PFL)计划感兴趣的人提供资源, 它是如何构建的, 以及加州近20年的经验教训. 在这里，我们来看看加州项目的结构, 它与其他州的项目有何不同, 以及从政治角度来看，这个国家是如何沦落到这个地步的.
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